發動紅色引擎讓黨史學習教育“燃”起來

在黨史學習教育中,大隆礦積極啟動紅色引擎,強力激發全礦黨員愛黨愛國正能量,激活實干興業新動能,推動黨史學習教育在走深走實中實現質量升級。

紅色黨課,精神大餐增動力

為傳承紅色基因,弘揚紅色能量,該礦圍繞宣貫、引領、發動這一主線,積極開設紅色講堂,開辦紅色黨課。特邀公司黨校紅色宣講團,以《共產黨員的模樣》為主題,講述抗日英雄、勞動模范、抗疫功臣的先進事跡,使全礦黨員深受教育。

礦團委開辦了黨史學習班,以紅船精神、延安精神等內容為題材,對青工進行黨史教育。為提升青年職工安全意識和安全技能,團委還從深入學習習近平關于安全生產的重要論述入手,教育廣大青工在建黨百年之際立足本職,學本領提素質,不斷增強辨風險、除隱患、反三違的實戰能力,以實際行動獻禮建黨百年華誕。

為檢驗黨史學習教育效果,該礦在全礦黨員中開展了黨史答題競賽活動,采取閉卷形式對機關、基層兩級黨員進行理論考試,對190名優秀黨員公開獎勵,激發了全礦黨員學黨史、增動能的主觀熱情。

紅色之旅,追尋足跡守初心

為追溯紅色記憶,汲取奮進力量,該礦通過紅色之旅加大對黨員干部的精神洗禮。5月份,該礦先后組織礦領導、基層黨政正職、勞動模范、班組長代表共89人,分兩批開展“走進大梨樹、學習毛豐美”主題實踐活動。通過參觀丹東大梨樹萬畝果園,了解大梨樹村經濟和文化建設,教育大家學習對標毛豐美“干”字精神,做新時代合格黨員。繼大梨樹學習實踐之后,該礦于6月上旬再次組織黨員干部赴彰武治沙精神干部學院進行實地參觀學習,充分體驗彰武大漠變綠洲的奇跡,感悟到黨員干部作為帶頭人所發揮出的巨大正能量,激發他們敬業愛企、擔當實干的工作熱情。

紅色踐行,錘煉硬核強作風

在黨史學習教育中,該礦聚焦礦井發展主業,瞄準“基礎有保障、管理有提升、發展有質量”的工作目標,將學習教育落腳點放在抓工作落實、抓問題整改、抓成果檢驗、抓民生改善之上,不斷發掘學史力行的巨大潛能。積極為職工辦實事,更換了老化的更衣箱,增配了凈水機,整改了飲食質量,修繕了殘損通勤道路,不斷增強職工歸屬感、幸福感。

突破生產老礦井創新發展制約瓶頸,將黨史學習教育與推進礦井“四化”深度融合,在創新創效方面主動跟進、強力滲透、勇于實踐。通過自我研發、自主攻關,先后完成了“井下定位鉆具、綜采擋矸支護自動升柱裝置、絞車深度指示器、單體支柱運輸車”等20余種科技創新和小改小革項目,保安全、提工效、省人力一舉三得,為礦井高質量發展注入了紅色動能。

2020亚洲国产精品无码,国产成人无码短视频,野花视频在线观看免费动漫